Film & Fernsehen

ver.di fordert 5% Tariferhöhung bei Studios und filmtechnischen Betrieben (VTFF)

(BFV-Newsletter 11/2011) In der ersten Verhandlungsrunde haben der Verband technischer Betriebe für Film und Fernsehen (VTFF) und der BFV in ver.di die grundsätzlichen Erwartungen an die kommende Tarifrunde ausgetauscht. Der Entgelt- und der Manteltarifvertrag laufen zu Ende des Jahres 2011 aus. Für die vom Flächentarif für Filmtechnische Betriebe betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer will der BFV in ver.di einen schnellen Tarifabschluss mit spürbaren Tariferhöhungen erreichen.
Nur wenn der VTFF zu Verhandlungen über die Regelungen des Manteltarifvertrages auffordert, wird ver.di eigene Forderungen dazu stellen. Diese müssten dann auch zu gezielten Verbesserungen für die Beschäftigten in den Filmtechnischen Betrieben führen. Zunächst hat die ver.di-Verhandlungskommission 5 % Tariferhöhungen gefordert, um neben einem Inflationsausgleich auch spürbare Tariferhöhungen im nächsten Jahr zu erreichen. Der Manteltarifvertrag soll dann unverändert bis Ende 2012 neu abgeschlossen werden.

Der VTFF hat dagegen einen noch nicht endgültig präzisierten Veränderungsbedarf im Manteltarifvertrag skizziert, ein paar Punkte wurden jetzt schon genannt. Die Arbeitszeitregelungen sollen demnach länger als bisher keine Zuschläge bzw. in der Folge dann geringere Zuschläge vorsehen und es solle kurzfristiger disponiert werden können. Zudem sollen sich die bisherigen Regelungen für die regelmäßige Arbeitszeit stark an die bisherigen Regelungen für den produktionsabhängigen Dienst annähern. Im Zeitkonto sollen die Plus- und Minussalden ausgeweitet werden. Und Raum für Tariferhöhungen gäbe es voraussichtlich nicht. Ob und wie im Detail der VTFF konkret verhandeln will, ist noch unklar. Deshalb wird eine zweite Verhandlungsrunde bis Mitte Januar stattfinden, um die Verhandlungslinien zu klären.

„Die Kolleginnen und Kollegen in Film- und Fernsehbetrieben und Postproduktion erwarten für ihre engagierte Arbeit Tariferhöhungen und ein faires Mindestmaß in den Arbeitsbedingungen. Wenn der VTFF die Arbeitszeitregelungen verschärfen will, geht der Verband in die falsche Richtung und missachtet die Leistung und Ansprüche der Beschäftigten“, erklärt ver.di-Tarifsekretär Matthias von Fintel.

Ausklappen/Einklappen