connexx.av-Newsletter #94 vom 20. Dezember 2017

connexx.av-Newsletter #94 vom 20. Dezember 2017

  1. Intro
  2. Januar-Termine: Versammlungen und Crew-Scout-Workshop
  3. Ratgeber für den Medien-Nachwuchs
  4. Urheberrecht I: TV goes online - und wer zahlt die Rechnung?
  5. Urheberrecht II: EU-Copyright Direktive - Rechtlos in Europa?
  6. Urheberrecht III: Ausschüttungen Anfang 2018
  7. Umsätze in TV und Radio wachsen rasant
  8. Mehrheit mit Weihnachtsgeld
  9. Jeder siebte Deutsche hat innerlich gekündigt
  10. Geschäftsführer wieder mal über Mitarbeitern
  11. 1,8 Millionen Berechtigte erhalten weniger als den Mindestlohn
  12. EuGH: Urlaubsanspruch unbegrenzt ansammeln
  13. LAG Hamm: Arbeitgeber darf Gehaltslisten nicht anonymisieren
  14. BAG: Vertrag mit künstlerisch tätiger Maskenbildnerin darf befristet werden
  15. Impressum


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1) Intro

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Das Jahr neigt sich dem Ende zu – für die einen beginnt nun das wohlverdiente weihnachtliche Ausruhen mit viel Zeit zum Beisammensein mit Familie und Freunden – für die anderen, die genau in dieser Zeit noch mehr als sonst arbeiten müssen, wächst der Stress. Wenigstens Aldi und Co. gönnen ihren Beschäftigten das Weihnachtsfest mit der Familie – das sollten wir auch tun und uns die Einkäufe wenigstens an Heiligabend sparen. https://www.aldi-nord.de/unternehmen/presse/aldi-denkt-zu-weihnachten-an-die-Mitarbeiter.html?utm_campaign=nl_Trending&utm_source=nl_Trending&utm_medium=email
Mit dem Jahresbeginn 2018 treten wieder viele neue Regelungen in Kraft. Hier gibt’s einen Überblick: https://www.bund-verlag.de/betriebsrat/aktuellesbr%7EDas-%C3%A4ndert-sich-in-2018%7E
Aber vorher wünschen wir Euch erst einmal schöne, erholsame Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr. Wir sehen uns!
Euer connexx.av-Team

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2) Januar-Termine: Versammlungen und Crew-Scout-Workshop

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Unser Jahr beginnt mit zwei Mitgliederversammlungen und einem Crew Scout Workshop:
Mitgliederversammlung der FilmUnion Köln
Es wird ein neuer Vorstand gewählt. Eine gute Gelegenheit für filmschaffende Mitglieder mitzumischen.
Am Sonnabend, 13.01. 2018 um 14:30 Uhr, im ver.di-Haus Köln,
Hans-Böckler-Platz 9
50672 Köln
Anmeldungen und Infos: ingo.weerts@connexx-av.de

Crew Scout-Workshop in Köln
Ungewöhnliche Bedingungen erfordern ungewöhnliche Maßnahmen. Um den besonderen Voraussetzungen für gewerkschaftliche Arbeit an Filmsets Rechnung zu tragen, hat die ver.di-FilmUnion ein neues Konzept der Interessenvertretung und Tarifarbeit entwickelt: Die CrewScouts, aktive Filmschaffende, die von der FilmUnion geschult werden, um am Filmset als kompetente Ansprechpersonen und Mittler_innen zu ver.di zu fungieren
Am Sonnabend, 27.01.2018 von 10:00 bis 17:30 Uhr
Anmeldungen und Infos: ingo.weerts@connexx-av.de
Mehr unter: https://mmm.verdi.de/gewerkschaft/crewscouts-gewerkschaft-beim-film-40855

Filmschaffenden Treffen zu aktuellen Tarifverhandlungen in Hamburg
ver.di verhandelt erneut den TV FFS. Im Fokus steht diesmal vor allem die Reduzierung der Tageshöchstarbeitszeit. Gefordert sind:
- 12 Stunden Tageshöchstarbeitszeit
- Erhöhung der Wochengage um 6%, mindestens aber 50 Euro
- Anhebung der Mehrarbeitszuschläge/ggf. Zusatzurlaub
- Redaktionelle Überarbeitung des TVs zur Verbesserung des Tarifschutzes
Am Mittwoch, 31.01.2018 von 19:00 bis 21:00 Uhr im Raum Altona, Ebene 9 des Gewerkschaftshauses, Besenbinderhof 60
Anmeldung und Info:

3) Ratgeber für den Medien-Nachwuchs

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Der bekannte „Volo-Ratgeber“ von ver.di ist in dritter Auflage aktualisiert und erweitert worden. Darin finden sich alle wichtigen Informationen für Volontär*innen, zur Aus- und Weiterbildung für angehende Journalist*innen und/oder Studierende von Medienfächern. Der Ratgeber kann bestellt werden bei der AG Junge dju: https://dju.verdi.de/junge-dju

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4) Urheberrecht I: TV goes online - und wer zahlt die Rechnung?

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Aktuelle EU Gesetzgebungsverfahren haben das Potential, die bisherigen Regeln für die gesamte Film- und Fernsehbranche auf den Kopf zu stellen. Das ist zum einen die geplante neue Urheberrechts-Richtlinie Copyright und zum zweiten die neue Rundfunk-Verordnung CAB/SAT. Die Rundfunkverordnung steht zwar im Schatten des Richtlinienentwurfs, selten aber war eine EU-Verordnung derart umstritten.
http://www.bildkunst.de/vg-bild-kunst/news/detailansicht/article/tv-goes-online-wer-zahlt-die-rechnung.html

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5) Urheberrecht II: EU-Copyright Direktive - Rechtlos in Europa?

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Die Interessen der Verbraucher*innen stehen ganz oben, danach kommen die einflussreichen Global Player – für die Urheber*innen sieht es dabei nicht gut aus, besonders die Fotograf*innen und Filmurheber*innen sind gefährdet. Die geplante Urheberrechtlinie „Copyright in the Digital Market“ ist wie die dort angesiedelte Rundfunkverordnung eine Neuordnung der Eigentumsverhältnisse beim geistigen Eigentum und allen verwandten Rechten. http://www.bildkunst.de/vg-bild-kunst/news/detailansicht/article/eu-copyright-direktive-rechtlos-in-europa.html

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6) Urheberrecht III: Ausschüttungen Anfang 2018

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Während die abschließenden Beratungen über die geplante EU-Richtlinie und EU-Rundfunkverordnung zum Urheberrecht noch laufen, arbeitet die Verwertungsgesellschaft Bild-Kunst im Bereich Bild mit Hochdruck daran, die Gelder der kollektiven Verteilung zeitnah nach der Verwaltungsratssitzung am 25. Januar 2018 an die Mitglieder zu verteilen. http://www.bildkunst.de/vg-bild-kunst/news/detailansicht/article/wichtige-information-zu-den-ausschuettungen.html

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7) Umsätze in TV und Radio wachsen rasant

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Umsätze bei privaten Rundfunksendern sind gestiegen. Das geht aus der Studie hervor, die die Münchner Medienanstalt BLM jetzt vorgelegt hat. Private Fernseh- und Hörfunksender in Deutschland haben ihre Umsätze laut der aktualisierten Studie „Wirtschaftliche Lage des Rundfunks in Deutschland 2016/2017“, der Münchner Landesmedienanstalt BLM um mehr als 1,2 Milliarden Euro gesteigert. Im vergangenen Jahr lagen die Umsätze noch bei 10,7 Milliarden Euro. Im Jahr 2014 waren es noch 9,5 Milliarden Euro. https://www.wuv.de/medien/umsaetze_in_tv_und_radio_wachsen_rasant

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8) Mehrheit mit Weihnachtsgeld

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Im November konnten sich viele Berufstätige wieder über Weihnachtsgeld freuen. Mit 55 Prozent erhalten etwas mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland diese Jahressonderzahlung. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Online-Befragung des Internetportals www.lohnspiegel.de. Mehr als 17.000 Beschäftigte hatten sich zwischen August 2016 und August 2017 an der Befragung beteiligt.
https://www.boeckler.de/14_111455.htm

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9) Jeder siebte Deutsche hat innerlich gekündigt

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Nur knapp jede/r siebte Beschäftigte in Deutschland fühlt sich emotional noch an seinen Arbeitgeber gebunden und ist entsprechend motiviert bei der Arbeit. Genauso viele haben schon innerlich gekündigt. International liegt Deutschland damit im Mittelfeld. In der Europäischen Union ist der Anteil der Beschäftigten, die bereits innerlich gekündigt haben, mehr als doppelt so hoch.
https://www.personalpraxis24.de/aktuelles/nachrichten/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=368717&cHash=4f0fc280e084638bbc62c9796c244c72

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10) Geschäftsführer wieder mal über Mitarbeitern

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Eine Auswertung dreier aktueller Kienbaum-Studien untersuchte die Höhe der Gehälter auf den verschiedenen Hierarchieebenen deutscher Unternehmen im Jahr 2017. Die für alle Beschäftigten konstatierte Steigerung im Vergleich zum Vorjahr fällt mal wieder bei den Geschäftsführern am höchsten aus.
https://www.personalpraxis24.de/aktuelles/nachrichten/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=368832&cHash=460a292063ee0719b06a2f1579109c4c

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11) 1,8 Millionen Berechtigte erhalten weniger als den Mindestlohn

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Rund 1,8 Millionen Beschäftigte verdienen weniger als den gesetzlichen Mindestlohn. Das zeigt eine neue Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) Berlin. Besonders betroffen sind Mini-Jobber*innen und Arbeitnehmer*innen in kleinen Firmen. Wenn andere Erwerbstätige ohne Anspruch auf Mindestlohn, z.B. Solo-Selbstständige, berücksichtigt werden, verdienten 2016 insgesamt sogar 4,4 Millionen Menschen in Deutschland weniger als 8,50 Euro brutto pro Stunde. Gründe sind unter anderem Umgehungsstrategien durch intransparente oder inoffizielle Arbeitszeitvereinbarungen.
https://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=370799&cHash=6ee977ddf4d5cf805a6a90a33228b164

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12) EuGH: Urlaubsanspruch unbegrenzt ansammeln

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Ein/e Arbeitnehmer*in kann Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub übertragen und ansammeln, wenn der Arbeitgeber ihn/sie nicht in die Lage versetzt, diesen Anspruch auszuüben. Das entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH). Anders als im Fall eines Arbeitnehmers, der den Urlaub aus Krankheitsgründen nicht nehmen konnte, darf der Übertragungszeitraum nicht begrenzt werden (Rs. C-214/16).
https://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=370547&cHash=fbe10387dfad4a95ab6a24bd93a3c6c9

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13) LAG Hamm: Arbeitgeber darf Gehaltslisten nicht anonymisieren

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Der Betriebsrat darf laut § 80 Abs. 2 BetrVG Einblick in die Brutto-Lohn- und Gehaltslisten nehmen. Damit kann er sich einen Überblick über die Vergütung der Beschäftigten verschaffen. Wie das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm nun entschied, dürfen derlei Listen bei Vorlage aber nicht vom Arbeitgeber anonymisiert werden. Denn ohne Namen seien eine Zuordnung zu konkreten Beschäftigten und damit eine ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung nicht möglich (Az.: 7 TaBV 43/17).
https://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=370553&cHash=caddfe62abc087b6871ee5b43d47bd5043/17).

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14) BAG: Vertrag mit künstlerisch tätiger Maskenbildnerin darf befristet werden

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Arbeitsverträge dürfen laut Gesetz befristet werden, wenn es dafür einen sog. Sachgrund gibt. Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) nun kürzlich entschied, ist die "überwiegend künstlerischer Tätigkeit" einer Maskenbildnerin dazu zu zählen. Deshalb sei auch eine Befristung "wegen der Eigenart der Arbeitsleistung" gerechtfertigt (Az.: 7 AZR 369/16).
https://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=371253&cHash=434395cfd40bcdd0da166a5e5593b067

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15) Impressum

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Dieser Newsletter wird von Matthias von Fintel für connexx.av im zweimonatigen Turnus herausgegeben.
Redaktion: Kathlen Eggerling
Texte: Gundula Lasch
Fragen, Anregungen oder Kritik bitte an:
connexx.av, c/o ver.di
Matthias von Fintel
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Tel: 030/69562302
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